TähtiRisuaita Turku etsii B2B-myyjiä
Mitä TähtiRisuaita/StjärnaFyrkant on?
TähtiRisuaita on suomalainen yritys, jonka liiketoiminta-alueisiin kuuluvat tietoliikenne, tietotekniikka, rakentaminen sekä asunto- ja rakennuspalvelut. Tavoitteenamme on varmistaa, että meillä on vain yksi yhteistyötaho ja että kiinnitämme huomiota teknisiin toimenpiteisiin, jotta yritykset voivat osallistua palvelualalle. Olemme Ruotsin siviilivalmiusviraston MSB:n hyväksymä kumppani, Kontaktan jäsen, jolla on Trygg Kundkontakt -laatuleima, ja ISO 14001:2015 -standardin mukainen ympäristösertifikaatti.
Haluatko muuttaa mielesi ja ryhtyä työskentelemään itse?
Tässä tapauksessa TähtiRisuaita on loistava bisnes! Tarjoamme mahdollisuuksia muutokseen ja kehittymiseen liiketoiminnassa ja elämässä! Katsotaanpa Turun seudun elinkeinoelämän toimenpiteitä ja tilannetta, ja toivon, että olen juuri oikea henkilö siihen!
Olemme keskellä uutta aikakautta, ja lisäämme ponnisteluja Turkissa. Heidän päätehtävänsä on tunnistaa uusia kohderyhmiä ja markkinoita työpaikoilla sekä järjestää koulutusta ja henkilöstöresursseja. Myyntiorganisaatiomme tekee työtä tarjotaksemme asiakkaillemme laadukasta palvelua heidän tarpeisiinsa. Potentiaalisia turvapaikanhakijoita on kaikkialla Ruotsissa.
TähtiRisuaita etsii tähteä kenttämyyntiiniin
TähtiRisuaita Turku keskittyy ketjun muiden puhelin- ja IT-alojen lisäksi
ajoneuvoratkaisuihin ja viestintään. Meillä on mahdollisuus kehittää osaamistamme tekniikan ja liiketoiminnan alalla ja samalla mahdollisuus saada hyvää palkkaa ja bonuksia. Liiketoiminnan johtoryhmä johtaa alueen liiketoimintaa kotimaassa ja ulkomailla ja huolehtii vahvasta henkilöstöhallinnosta. Turvapaikanhakijoiden luominen ja ylläpitäminen on osa työtä, mutta tarvitsemme myös terävää mieltä ja kykyä lähestyä ja lukea turvapaikanhakijan tarpeita. Elinkeinoelämällä on budjetti, joka on sopusoinnussa henkilöresurssien kanssa.
Olet osa dynaamista tiimiä, jossa teemme yhdessä työpäivistä taloja ja inspiroivia. Reagointikyky ja oppimiskyky ovat tärkeimmät taidot työpaikalla. Jotta me ja tämä työ toimisi, on tärkeää olla positiivinen, haluta löytää ratkaisuja ja olla sitoutunut tekniikkaan. On myös oltava järjestelmällinen, kärsivällinen ja suvaitsevainen. Tehtävät vaativat sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja ruotsin kielen taitoa sekä B-ajokorttia.
Kilpailun tyyppi
Asiakkuuksista vastaavan myyjän tehtäviin kuuluuin:
- Turvapaikkajärjestelmän uusien ja viimeaikaisten muutosten selvittäminen.
- Varmista, että turvapaikanhakija saa asianmukaista neuvontaa ja että hän on tyytyväinen.
- hahmotellaan uusia toimintalinjoja, joiden avulla turvapaikanhakijoiden tarpeet ymmärretään paremmin.
- Määritä, että kuormitus on suoritettava, sekä tapa, jolla se suoritetaan.
- Miten salkkuja hallitaan tulevaisuudessa
- Laatia tarjouksia ja allekirjoittaa sopimuksia
Kokemusta, koulutusta ja osaamista koskevat vaatimukset
- Kiinnostus tekniikkaa kohtaan
- Muutaman vuoden kokemus B2B-myynnistä
- Sujuva suomen ja ruotsin kielen taito
- Erittäin arvostettu
- Uuden huippuosaamiskeskuksen tarpeen perusteleminen
- Ongelmanratkaisukyky
- Tietokoneen ja puhelimen käytön perustaidot
- B-ajokortti
- Kokemus IT- ja televiestintäalalta on eduksi
Työskentelemme muuttuvassa maailmassa, ja tällä alalla on tärkeää pysyä ajan hermolla. Tällä välin lähestymistapamme on oltava muutos- ja kehityskelpoinen. Jatkuva muutosprosessi tuo mukanaan haasteita, mutta jos löytyy oikea asenne, lähestymistapa ja halu sinnikkyyteen, on kaikki mahdollisuudet sinnikkyyteen!
Tarjoamme:
- Tuotteisiimme ja palveluihimme liittyvän koulutuksen
- Myyntikoulutuksen, joka antaa sinulle mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä
- Päivittäinen valmennus ja mentorointi kokeneilta työntekijöiltämme
- Kilpailukykyinen provisio ja houkuttelevat bonukset tulosten perusteella
- Ihania työntekijöitä, jotka auttavat sinua kehittymään
Työhakemus:
Hae paikkaa lähettämällä meille sähköpostitse työhakemuksesi, jossa kerrot työkokemuksestasi ja kuvailet, miksi juuri sinä olet sopiva tähän tehtävään. Hakemukset tehdään välittömästi rekrytointiprosessin aikana.
Rekrytoinnista vastaa: Harri Lind (puh. 0400-531 800)
Lue ansioluettelosi ja työnkuvauksesi osoitteessa harri.lind@tahtirisuaita.fi
Valintaprosessi on alkanut, joten yritetään ottaa siitä kaikki irti.
Jatketaan eteenpäin!
Katsotaanpa tätä!
Harri Lind, johtaja
Digikeskus Oy
puh. 0400-531 800
harri.lind@tahtirisuaita.fi